Кто в РФ имеет право на двойное снижение пенсионного возраста

Некоторые россияне смогут оформить страховую пенсию по старости гораздо раньше общих сроков. В 2026 году общий пенсионный возраст составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин.Право на досрочную пенсию возникает, когда одновременно выполняются два условия. Речь идет о работе в районах Крайнего Севера и о работе во вредных, тяжелых или опасных условиях.Закон дает дополнительную льготу в виде двойного снижения пенсионного возраста. Если человек уже получил право на досрочную пенсию по северному стажу и также имеет нужный стаж на вредном производстве, возраст может быть уменьшен еще на пять лет.Для этого нужно выполнить ряд требований. Надо иметь не менее 15 календарных лет стажа в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных местностях. Кроме того, нужно подтвердить специальный стаж во вредных, тяжелых или опасных условиях в соответствии с пунктами 1–10 и 16–18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также требуется страховой стаж, установленный для соответствующей категории работников той же статьи. Еще одно обязательное условие — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30, пояснили в пресс-службе Социального фонда России.Пример наглядно объясняет правило. Если человек отработал 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, а затем 12,5 года — на горнодобывающем предприятии по «Списку № 2», и при этом выполнены требования по минимальному страховому стажу (для мужчин это 25 лет) и накоплены нужные ИПК, право на досрочную пенсию возникает по двум основаниям.Обычно мужчины с северным стажем могут оформлять пенсию с 55 лет. Но при одновременном праве на досрочную пенсию за работу на горнодобывающем производстве возраст снижается еще на пять лет. Тогда пенсия может быть назначена с 50 лет.Таким образом, действующее законодательство позволяет суммировать отдельные пенсионные льготы при соблюдении всех условий Федерального закона № 400-ФЗ. Это дает некоторым категориям работников возможность закончить трудовую деятельность заметно раньше общего пенсионного возраста.

Главное.io

Кто в РФ имеет право на двойное снижение пенсионного возраста

Источник материала: prufy.ru

Время на чтение: 5 минут

Некоторые россияне смогут оформить страховую пенсию по старости гораздо раньше общих сроков. В 2026 году общий пенсионный возраст составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин.

Право на досрочную пенсию возникает, когда одновременно выполняются два условия. Речь идет о работе в районах Крайнего Севера и о работе во вредных, тяжелых или опасных условиях.

Закон дает дополнительную льготу в виде двойного снижения пенсионного возраста. Если человек уже получил право на досрочную пенсию по северному стажу и также имеет нужный стаж на вредном производстве, возраст может быть уменьшен еще на пять лет.

Для этого нужно выполнить ряд требований. Надо иметь не менее 15 календарных лет стажа в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных местностях. Кроме того, нужно подтвердить специальный стаж во вредных, тяжелых или опасных условиях в соответствии с пунктами 1–10 и 16–18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также требуется страховой стаж, установленный для соответствующей категории работников той же статьи. Еще одно обязательное условие — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30, пояснили в пресс-службе Социального фонда России.

Пример наглядно объясняет правило. Если человек отработал 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, а затем 12,5 года — на горнодобывающем предприятии по «Списку № 2», и при этом выполнены требования по минимальному страховому стажу (для мужчин это 25 лет) и накоплены нужные ИПК, право на досрочную пенсию возникает по двум основаниям.

Обычно мужчины с северным стажем могут оформлять пенсию с 55 лет. Но при одновременном праве на досрочную пенсию за работу на горнодобывающем производстве возраст снижается еще на пять лет. Тогда пенсия может быть назначена с 50 лет.

Таким образом, действующее законодательство позволяет суммировать отдельные пенсионные льготы при соблюдении всех условий Федерального закона № 400-ФЗ. Это дает некоторым категориям работников возможность закончить трудовую деятельность заметно раньше общего пенсионного возраста.