Россиянка случайно раскрыла зарплату начальника коллегам и лишилась работы

В Красноярске сотрудница компании случайно раскрыла коллегам зарплату гендиректора, лишилась работы, а затем потеряла компенсацию в 1,2 миллиона рублей из-за любви к бегу. Об этом сообщает Baza. Наталья, которая работала начальником отдела кадров, случайно переслала расчетный лист руководителя в общий чат. Вскоре россиянка осознала свою ошибку и удалила сообщение, но начальник успел его заметить. Он пригрозил обвинить Наталью в разглашении личных данных, после чего она уволилась по собственному желанию. Через некоторое время женщина обратилась в суд и заявила, что уволилась под давлением руководства. После первого разбирательства суд постановил восстановить ее в должности и назначил компенсацию в размере 1,2 миллиона рублей. Работодатель заявил, что Наталья нарушила сроки обращения в суд, но она сказала, что болела. Однако выяснилось, что за это время она успела пробежать марафон. В итоге женщина лишилась работы и компенсации. Ранее сообщалось, что занятым дистанционно сотрудникам, которые путешествуют в свое рабочее время без согласования с руководством, может грозить увольнение. Они могут лишиться должности, если место их работы закреплено в трудовом договоре.

Главное.io

Россиянка случайно раскрыла зарплату начальника коллегам и лишилась работы

Источник материала:

Время на чтение: 5 минут

В Красноярске сотрудница компании случайно раскрыла коллегам зарплату гендиректора, лишилась работы, а затем потеряла компенсацию в 1,2 миллиона рублей из-за любви к бегу. Об этом сообщает Baza.

Наталья, которая работала начальником отдела кадров, случайно переслала расчетный лист руководителя в общий чат. Вскоре россиянка осознала свою ошибку и удалила сообщение, но начальник успел его заметить. Он пригрозил обвинить Наталью в разглашении личных данных, после чего она уволилась по собственному желанию.

Через некоторое время женщина обратилась в суд и заявила, что уволилась под давлением руководства. После первого разбирательства суд постановил восстановить ее в должности и назначил компенсацию в размере 1,2 миллиона рублей. Работодатель заявил, что Наталья нарушила сроки обращения в суд, но она сказала, что болела. Однако выяснилось, что за это время она успела пробежать марафон. В итоге женщина лишилась работы и компенсации.

Ранее сообщалось, что занятым дистанционно сотрудникам, которые путешествуют в свое рабочее время без согласования с руководством, может грозить увольнение. Они могут лишиться должности, если место их работы закреплено в трудовом договоре.